介護支援

休暇?休業(yè)

介護休業(yè)

要介護狀態(tài)にある家族を介護する従業(yè)員は、対象家族※1人につき、原則として、通算93日間の範(fàn)囲內(nèi)で介護休業(yè)の取得が可能です。

要介護狀態(tài)にある対象家族※を介護その他の世話をする必要がある場合、対象家族1人につき、年10日まで取得できる特別休暇です。
半日単位での取得も可能です。

※対象家族とは……
配偶者、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹または孫
上記以外の家族で會社が認(rèn)めた者をいいます。

介護短時間勤務(wù)制度

要介護狀態(tài)にある対象家族を介護する必要がある場合
該家族1人あたり利用開始の日から3年の間に2回の範(fàn)囲內(nèi)で短時間勤務(wù)が可能です。

　時短の種類……
?。?日の所定労働時間の短縮
?。樽oフレックス
?。紭I(yè)または終業(yè)時間の繰り上げまたは繰り下げ

結(jié)婚や出産?育児、介護、配偶者の転勤など、やむを得ない事情による退職の場合、再雇用の登録ができます。